Faire de son travail un jeu
Augmentez
votre bien-être au travail et développez votre potentiel héroïque
Vous avez du mal à surmonter les obstacles auxquels vous vous confrontez ?
Vous manquez de succès personnels ?
Vous vous sentez stressé-e ?
Vous êtes démotivé-e ?
Vous manquez de résilience face aux événements?
Vous procrastinez ?
Vous manquez d’options pour relever les défis ?
Vous trouvez votre travail parfois ennuyant ?
Alors cette journée est pour vous ! (pour m'inscrire)
Vous ressortirez :
Durant cette formation, vous découvrirez :
Et nous rigolerons !
Lorsque j’ai découvert cette méthode innovante, j’ai été totalement séduite et emballée ! C’est pourquoi j’en ai fait le sujet de ma recherche finale de MAS (Master of Advanced Studies) en Management des Ressources Humaines que j’ai clôturé en 2019. La recherche s’intitule : Faire de son travail un jeu : quels impacts d’une formation à la méthode « SuperBetter » sur le bien-être au travail ? J’aurai donc le plaisir de partager avec vous quelques résultats de cette aventure incroyable.
Forte de cette expérience et avec du recul, j’ai complètement revisité la formation utilisée lors de la recherche. J’ai ainsi le plaisir de vous proposer la toute nouvelle mouture enrichie, personnalisée et encore plus rafraîchissante !
Quelques témoignages des participants de l’étude :
« J’ai adoré l'énergie positive et le contenu motivant, hors du travail quotidien, qui va dans le sens du bien-être du collaborateur. »
« Super de découvrir une nouvelle approche ! »
« Je suis enchanté d’avoir découvert mes forces de caractère et d’avoir des pistes de mise en œuvre. »
« Approche méthodique qui va du jeu à la performance professionnelle. C’était top ! »
Intéressé-e ?
Alors venez passer une journée décapante avec moi ! (pour m'inscrire)
Questions fréquemment posées :
- Je ne suis pas joueur-se, est-ce vraiment pour moi ?
Oui, tout à fait. La recherche montre que nous avons tous un caractère joueur, plus ou moins fort, et que c’est largement suffisant pour découvrir cette approche.
- Je suis plutôt réservé-e et n’aime pas me mettre en avant.
Chacun-e est libre de partager devant le groupe ce qu’il souhaite.
- Cette approche n’est-elle applicable qu’au monde du travail ?
Non, pas du tout. Cette approche a même été initialement développée dans le cadre des soins et peut s’appliquer dans plusieurs sphères de vie.
Animé par :
Florence Malherbe Vendrell, psychologue FSP, consultante RH et conseillère diplômée d'orientation professionnelle, universitaire et de carrière
Dates et lieu:
La prochaine session sera communiquée dès qu'une nouvelle date est fixée.
Prix :
CHF 240/personne
Renseignements :
fmv@humania.ch ou +41 79 689 48 86.
Inscriptions :
Merci de bien vouloir compléter le bulletin d'inscription et le retourner par mail à fmv@humania.ch.